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Evaluer c'est ....
- Vérifier que les objectifs d'apprentissage ont été atteints.
- Vérifier les acquis des élèves, contrôler ce qui a été compris, ce sur quoi il est important de revenir
- Vérifier les acquis. Etre évalué ou s'auto évaluer
- Mesurer ce que l'élève a appris. Plusieurs façons de procéder/ d'être (écrit, oral, comportement)
- Valider des apprentissages. Identifier les besoins, les difficultés, les réussites des élèves.
- Constater ou non l'acquisition des notions.
- Savoir, à un moment précis, où en sont les élèves au niveau d'un savoir ou d'un savoir-faire précis. Avoir des indications claires sur les manques des élèves (moyen de savoir sur quoi exactement remédier.
- Vérifier les acquis des élèves et les savoirs en cours d'acquisition.
- Se renseigner sur l'élève là où il est dans son apprentissage.
- Observer les comportements des élèves.
- Vérifier les apprentissages.
- Vérifier les acquis des élèves. Savoir si une notion est "passée" ou non.
- Vérifier la/ les connaissance(s) et savoir-faire liés à des compétences précises. Celles-ci sont choisies par l'enseignant en fonction de ses priorités pour ses élèves à un moment t.
- Repérer la position d'un élève dans un apprentissage.
- Repérer là où en est un élève dans un certain apprentissage.
- Communiquer.
- Vérifier les acquis pour asseoir les apprentissages, savoirs enseignés.
- Vérifier les acquis des élèves (les savoirs acquis ou en cours d'acquisition).
- Valider les savoirs et savoir-faire des élèves à trois niveaux : en début de séquence pour faire un diagnostic des connaissances, en milieu de séquence pour évaluer les acquis et les difficultés. En finn de séquence, de manière sommative, pour faire le bilan des acquis.
- Repérer les acquisitions (ou pas) des élèves : pour préparer les futures séances d'apprentissage. Pour faire le bilan après une séance d'apprentissage.
- S'assurer de l'acquisition des compétences par les élèves. Connaître leur niveau d'acquisition.
- Vérifier les acquis des élèves. Voir le niveau de connaissance des élèves avant le début de la séquence : l'évaluation diagnostique.
- Prendre la "température" de la classe, de chaque élève, de sa pratique, grâce à un dispositif construit et adapté à l'enseignement fourni et à la classe concernée. L'évaluation est permanente : diagnostique, formative, sommative.
- Connaître le niveau de connaissances des élèves dans telle ou tell discipline. Un indicateur permettant de mener telle ou telle action pédagogique.
- Se renseigner sur les connaissances des élèves en amont ou en aval d'une séquence d'enseignement
- Faire le point qur les connaissances des élèves sur un savoir donné. Motiver ou démotiver les élèves
- Faire le point sur les connaissances de la classe
. Motiver/ Démotiver. Repérer l'évolution.
- S'assurer de l'acquisition de la séance et/ou de la séquence pour l'évaluation sommative et se rendre du degré d'acquisition pour l'évaluation formative. Connaître les connaissances initiales ou les représentations initiales pour l'évaluation diagnostique.
- Faire le point sur les connaissances, les compétences et/ou les attitudes des élèves que ce soit dans un but diagnostique, formatif ou sommatif.
- Chercher à savoir où en sont les élèves (ou autres) dans leurs connaissances.
- Savoir où en sont les élèves (ajustement)
- Valider les acquis des élèves de 3 manières - évaluation sommative : évaluation globale des compétences, connaissances à la fin d'une séquence. Evaluation formative : évaluation du niveau des élèves en cours de séquence pour apporter si besoin des remédiations. Evaluation diagnostique : test des aptitudes des élèves en début de séquence pour adapter son enseignement.
- Avoir des objectifs et vérifier qu'ils sont atteints. Apprécier le travail d'un élève à un instant t. Se donner un support (pistes de travail) pour une éventuelle remédiation .
- Définir des objectifs d'apprentissage pour les élèves et les évaluer après une séquence de travail.
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